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———控股公司———

2010年12月經(jīng)隆陽區(qū)委批準(zhǔn),成立了中共保山康浩實(shí)業(yè)集團(tuán)公司委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱公司黨委),公司黨委下設(shè)1個(gè)黨總支、9個(gè)黨支部,共有黨員230人,其中離退休黨員135人、在職黨員95人、女黨員47人。自黨委成立以后,公司將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來,企業(yè)發(fā)展與黨建獲得了雙贏。

康浩集團(tuán)的快速發(fā)展,除了國家和地方各級(jí)黨委、政府的關(guān)懷和社會(huì)各界人士的大力支持,更得力于公司擁有一個(gè)極具戰(zhàn)斗力的黨組織。作為一個(gè)由老國企經(jīng)過二次改制而成的民營企業(yè),雖然企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了改變,但公司領(lǐng)導(dǎo)班子卻絲毫沒有忽視企業(yè)黨建工作,一如既往的把黨組織作為了在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的助推器,不斷加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為更好地開展黨建,上級(jí)黨委在康浩公司的多次要求下,為企業(yè)下派了一名黨建指導(dǎo)員,專職抓好黨建工作。他來到公司后,很快就轉(zhuǎn)換了角色,融入到企業(yè)中,及時(shí)將上級(jí)的方針政策傳達(dá)給企業(yè),并將企業(yè)的困難及時(shí)上報(bào)給黨委政府,起到了很好的橋梁作用,不僅贏得了老板的信任,還贏得了員工的認(rèn)可和支持。公司考慮到他年紀(jì)大,為更方便他工作,還為他配備了一輛專車,改善辦公條件,企業(yè)與黨建指導(dǎo)員之間形成了互動(dòng),指導(dǎo)員也由衷地發(fā)出了“讓黨的聲音在企業(yè)中傳播,讓黨的旗幟在企業(yè)中飄揚(yáng)”的心聲。

在黨組織建設(shè)方面,公司投資完善軟硬件陣地建設(shè),共投資30多萬元改建了600多平方米的“黨群”綜合辦公樓,并配備專職黨務(wù)工作者,負(fù)責(zé)黨建工作。新設(shè)了黨委會(huì)議室,按照有黨旗黨徽、有辦公桌椅、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)記錄的要求,建立了280多平方米的黨員活動(dòng)室,做到了活動(dòng)有陣地、議事有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有方法,為黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅(jiān)普的基礎(chǔ)。

公司以加強(qiáng)企業(yè)基層黨建,發(fā)展生產(chǎn)一線黨員,結(jié)合職業(yè)道德教育、警示教育、素質(zhì)教育,增強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)的自覺性。黨組織加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí),開展專題討論,將黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)動(dòng)力。同時(shí)開展“四群教育”、“授旗評(píng)星”、“感恩教育”、“學(xué)習(xí)和傳承雷鋒和善洲精神”等活動(dòng),激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情。2010年以來,黨委先后成立黨群共建公交車示范車、組織感恩教育演講、老年人五一感恩清潔活動(dòng),警企聯(lián)誼,善洲林場(chǎng)體驗(yàn)鍛煉黨性、七一拔河比賽等活動(dòng),同時(shí)還積極開展公共汽車駕駛員年度評(píng)比、職工先進(jìn)生產(chǎn)工作者評(píng)比以及評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工等一系列活動(dòng)。

康浩集團(tuán)黨委通過黨建工作,實(shí)現(xiàn)了自身創(chuàng)新,發(fā)展生產(chǎn),做到了“發(fā)展強(qiáng)黨建強(qiáng)、信譽(yù)優(yōu)業(yè)績(jī)優(yōu)”,作為保山市隆陽區(qū)黨建工作示范點(diǎn),公司形象得到提升,員工面貌得到轉(zhuǎn)變,使黨的聲音在企業(yè)傳播,黨的旗幟在企業(yè)飄揚(yáng)。